如何回答面试中的优缺点问题

面试优缺点漂亮回答

面试回答优缺点的范例如下：优点回答我自驱能力强。工作中我追求精益求精，经常自发地发现用户和业务存在的问题，能够主动承担高难度的工作任务，及时向上级反馈进度。我具备项目统筹管理能力。

、工作认真、踏实领导安排布置给我的工作我会保证认真、负责地完成，脚踏实地。4、坚持如果是我认定要做的事情就一定会坚持做下去，就算过程会遇到很多困难阻力，还是会坚持做下去的。

面试优缺点回答如下：优点：我比较善于发现问题、解决问题。比方说，我们公司有鼓励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案，80％被采用，总积分在我科533人中居第三。我比较有条理。

缺点范文：我方向感不太好。找工作需要去面试，需要提前找好路，做什么车，下车后怎么走，因为方向感不太好，需要用到手机导航，提前找好路线才不会错过面试时间。

面试销售岗位，答抗压能力差。面试财务岗位，答对数据不敏感。列举无关痛痒的缺点缺点不要真的说缺点，说无关痛痒的即可，要说对应聘岗位无大碍、与公司文化不冲突的缺点，缺点尽量客观，有提升空间。

面试时如何机智回答优缺点问题不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如，说一个人他直率，这是是优点。可是在另一种情况里，我们会说这个人太轻浮。

我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

面试之前，先对自己各方面的优缺点做一个评估。这个评估可以是各方面的，比如学习、工作、兴趣、思维、特长等的优缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

我认为我在人际沟通方面很利于处理各种人际关系，特别是当处于一些团队合作的环境中，我善于把团队协作起来，将工作推向更好发展。

面试时如何说自己的优点有：技能和经验、学习和适应能力、成就和目标。可以说的缺点有：自我认知和反思、缺乏经验和知识。

1、③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。

2、个人自我介绍简单点2您好，今天我要应聘的是贵公司的__岗位，本人今年毕业于__大学，我的性格比较开朗、乐观，善于和人相处；具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。

3、竞聘岗位个人优势如下：有较强的学习能力，认真细致，力求踏实。有较强的责任心，有一定的团队合作能力，有较强的执行能力。亲和力、耐心、较强的沟通能力，能应付突发事件，有较强的应急能力。

面试时问你的优缺点怎么办说一下你目前不具备的能力，此能力和你目前面试的岗位无关，可以是管理层所具备的。例如：你面试运营专员，你可以说我门票团队管理能力欠缺，当也正在努力学习当中。

③心肠软，面对同事的请求帮助或者要求帮忙分担的时候，不会拒绝，所以在工作中能快速跟同事搞好关系，但是适度的拒接其实对自己有好处，应该以自己的工作为重点。

了解你的自我认知是否深刻客观。你的缺点是不是不适合应聘岗位。回答高分策略：分析岗位要求和公司文化，说那些不伤大雅的缺点。