述职报告与工作总结的区别

个人总结与述职报告的区别

1、表达方式不同 ①个人总结采用“叙述”的方法，不要求“点评和议论”；②述职报告采用“夹叙夹议”的表达方式。

2、陈述事件的区别，述职报告是领导干部向上级及下属“陈述任职情况”。工作总结是总结工作中的问题，“改进不足”以提高自己的工作能力。侧重点的区别，述职报告是展示工作的“思路过程和能力”。

3、一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等；二是写作重点不同。

1、概念不同：概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。

2、侧重点的区别，述职报告是展示工作的“思路过程和能力”。工作总结是“汇总工作成果”。表达方式的区别，述职报告采用“夹叙夹议”的表达方式。工作总结采用“叙述”的方法，不要求“点评和议论”。

3、述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。工作总结具有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点。

1、目的不同：述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。

3、述职报告与工作总结的区别如下：汇报内容不同：述职报告是陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。工作总结是这是对自身情况和形势背景的简略介绍。

4、写作的侧重点不同应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。

5、书写内容述职报告的书写内容是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况。

陈述事件的区别，述职报告是领导干部向上级及下属“陈述任职情况”。工作总结是总结工作中的问题，“改进不足”以提高自己的工作能力。侧重点的区别，述职报告是展示工作的“思路过程和能力”。

概念不同：概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。

特点述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。工作总结具有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点。

述职报告与工作总结的区别如下：汇报内容不同：述职报告是陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。工作总结是这是对自身情况和形势背景的简略介绍。

其次，述职报告和工作总结的不同之处在于：一是对象不同。述职报告常见的情况包括向大会述职、在考核中向上级述职或者是向监督工作实施的群众述职等等，而工作总结则更多的是自己写出来，用于梳理总结一段时间内工作开展情况。

相同之处：两者都是建立在工作实绩的基础之上。不同之处：述职报告以履行职责的实际情况为主线；工作总结以重点工作的主要成果为主线。

1、述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写；述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任，而工作总结是写经验教训及采取措施办法。

2、述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。

3、述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

4、述职报告是指在一定时间内对自己的工作进行总结和评估，向上级领导或者同事汇报自己的工作成果、工作计划和工作方向的一种报告。确定报告根据工作内容和职责，确定报告的内容和范围，包括工作成果、工作计划、工作方向等。

5、述职报告什么意思如下：述职报告是一种用于向上级领导或组织汇报工作成果和表现的报告文体。它不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的规划，旨在展示工作目标、进展、成果、问题及解决方案，以及个人的职业发展计划和目标。

6、年终述职的意义：总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。