海尔集团企业文化

海尔企业文化核心是：是非观——

海尔企业文化的核心价值观是创新、人单合速度、诚信、品牌、团队。这些价值观在海尔的发展历程中起到了重要的指导作用，也为其在全球家电市场中的成功奠定了坚实基础。创新是海尔不断前进的动力源泉。在快速变化的家电行业中，海尔始终坚持技术创新、产品创新和服务创新，以满足消费者日益多样化的需求。

海尔集团的企业文化是海尔的核心价值观企业精神和企业作风。海尔的核心价值观是：永远以用户为是，以自己为非是非观；人人创客，链群自驱的发展观；人单合一双赢——

海尔企业文化核心是什么

1、海尔的核心价值观是非观：永远以用户为是，以自己为非是海尔创造用户的动力。发展观：创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因。利益观：人单合一双赢是海尔永续经营的保障。企业精神：创造资源、美誉全球。企业作风：人单合速决速胜。

2、海尔企业文化核心是：是非观——

3、海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。

4、海尔集团的企业文化是海尔的核心价值观企业精神和企业作风。海尔的核心价值观是：永远以用户为是，以自己为非是非观；人人创客，链群自驱的发展观；人单合一双赢——

5、海尔的核心价值观是：是非观——

6、海尔企业文化的核心价值观是创新、人单合速度、诚信、品牌、团队。这些价值观在海尔的发展历程中起到了重要的指导作用，也为其在全球家电市场中的成功奠定了坚实基础。创新是海尔不断前进的动力源泉。在快速变化的家电行业中，海尔始终坚持技术创新、产品创新和服务创新，以满足消费者日益多样化的需求。

海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同：主动参与是海尔文化的**特色。

企业兼并：企业文化先行策略，以无形资产盘活有形资产跨国经营：大名牌，大市场，大科研，大集团人才策略：要让海尔成为赛马场，赛马场上选良驹。

海尔企业文化的核心是创新。海尔文化分三个层次：物质文化、制度行为文化和精神文化。敬业报国，追求卓越，海尔真诚到永远是海尔文化内核。拓展延伸：海尔介绍海尔集团创业于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。

海尔企业文化核心是：是非观——

海尔的核心价值观是：是非观——

海尔的核心价值观是非观：永远以用户为是，以自己为非是海尔创造用户的动力。发展观：创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因。利益观：人单合一双赢是海尔永续经营的保障。企业精神：创造资源、美誉全球。企业作风：人单合速决速胜。

海尔创业于1984年，成长在改革开放的时代浪潮中。30年来，海尔始终以创造用户价值为目标路创业创新，历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段，2012年进入第五个发展阶段即网络化战略阶段，海尔目前已发展为全球白色家电****。