中国移动企业文化的核心内涵是什么?
中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
中国移动企业文化的核心内涵是：正身之德、厚民之生、兼济天下、善尽责任、追求卓越。正身之德：中国移动强调要以正身之德来要求自己，这意味着他们不仅要为客户提供优质的通信服务，还要在社会中树立良好的企业形象，承担起企业的社会责任。
责任和卓越。根据查询文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动），是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。
中国移动企业文化的核心内涵是正德厚生，臻于至善。这一理念凝聚了中国移动对企业责任、社会使命的深刻思考和对未来发展的追求。正德厚生强调企业应以德为先，秉持正直、诚信的原则，追求高尚的道德品质，并以此为基础，致力于为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。
中国移动企业文化的核心内涵
中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。
中国移动企业文化的核心内涵是：正身之德、厚民之生、兼济天下、善尽责任、追求卓越。正身之德：中国移动强调要以正身之德来要求自己，这意味着他们不仅要为客户提供优质的通信服务，还要在社会中树立良好的企业形象，承担起企业的社会责任。
根据查询文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动），是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。
中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
中国移动企业文化的核心内涵是正德厚生，臻于至善。这一理念凝聚了中国移动对企业责任、社会使命的深刻思考和对未来发展的追求。正德厚生强调企业应以德为先，秉持正直、诚信的原则，追求高尚的道德品质，并以此为基础，致力于为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。
移动企业文化核心内涵
1、中国移动企业文化的核心内涵是正德厚生，臻于至善。这一理念凝聚了中国移动对企业责任、社会使命的深刻思考和对未来发展的追求。正德厚生强调企业应以德为先，秉持正直、诚信的原则，追求高尚的道德品质，并以此为基础，致力于为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。
2、中国移动企业文化的核心内涵是：正身之德、厚民之生、兼济天下、善尽责任、追求卓越。正身之德：中国移动强调要以正身之德来要求自己，这意味着他们不仅要为客户提供优质的通信服务，还要在社会中树立良好的企业形象，承担起企业的社会责任。
3、中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
4、根据查询文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动），是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。
5、企业文化核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。企业文化理念体系的总体原则：以塑造中国移动追求卓越、承担责任的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。
6、中国移动通信集团新疆有限公司的企业文化其核心理念体现在两个关键词上：责任与卓越。这种文化强调以高尚的道德标准，即正身之德，去服务社会，提升民众生活，展现出一种兼济天下的胸怀和对责任的坚守。中国移动致力于成为一个不断进步的优秀企业公民，始终走在行业的前列。
