单位组织素质拓展训练,有的员工抱怨占用周末时间不愿意去,积极性不高
1、**，调查了解原因。一方面梳理素质拓展训练活动方案，了解活动开展时间、内容以及相关方式，做到心中有数。另一方面通过单位内网、微信群等方式向大家发送调查问卷，走访不同科室，了解大家积极性不高的原因以及对于本次训练的看法和建议，并认真做好记录。第二，针对调查原因，采取不同方式解决。
2、通过户外拓展训练，培养学生积极参与互动的团队精神，加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流，建立互助互信的班集体及和谐校园，共同创造高考辉煌，真正做到达材一年，幸福一生。
3、只要员工与老板统一立场，从前是努力赚工资，现在是努力让公司做好、做大、做强。这是两种截然不同的心里状态。当然，也可以多组织员工一起进行拓展训练，野外聚餐等一些列的团建活动，加强交流，还可以给予员工生活中的温暖与帮助，尤其对困难职工进行救助，这些都是提高员工积极性的方法。
10个室内运动素质拓展游戏
达芬奇密码：团队成员需要合作解开一系列谜题，锻炼逻辑思维和团队协作能力。决战沙场：通过模拟战争游戏，提升团队成员的策略规划和执行能力。共同进退：团队成员需共同完成一系列挑战，强调团队协作和信任的重要性。挑战NO.1：鼓励团队成员挑战个人极限，通过共同的努力达成团队目标。
疯狂猜词游戏室内定向赛创意团队建设活动模拟经营游戏心灵感应游戏这些游戏各具特色，适合不同场合和参与者，既能增进团队间的沟通和合作，也能让参与者在游戏中获得乐趣和成长。密室逃脱是一种富有挑战性和趣味性的团队合作游戏。
室内拓展游戏-10个经典项目如下：神枪手、串名字游戏、踩气球、大树与松鼠、无敌风火轮、雨的来去（大雨、中雨、小雨）、钩肘站立（培养合作能力）、合力吹气球、同心圆、信任背摔等。神枪手人数：8-12人道具：一首音乐类别：合作、反应及记忆玩法：主持人将组员分成两组，每组选一种物品为主题，例如：生果、文具。
抛接毽球玩法：家长和孩子各自站在相对的两头，孩子拿着6个毽球抛到家长手持的塑胶桶那里，然后双方调换位置，12个毽球抛完游戏就结束，以接到的毽球数多的队为胜。
一：互动小游戏（适合人数：5-30人，所需时间：10-30分钟）魔术猜猜看我教你1个魔术，几个人各自用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾很多墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑.可以写友情万岁的话。
公司新员工拓展训练心得体会
1、作为新加入公司的我们，感受是温暖，是和谐，是家。自然，家是我们共同的港湾，是我们共同奋斗的动力，是我们的指航标。我们今后自然会努力，会奋斗，会学好技术，扎实肯干，会服务于公司，服从于公司。因为，它是我们共同的家！关于我我是一个懂得感恩的人，滴水之恩，当涌泉相报。公司给了我平台，让我学习，给我机会。
2、公司新员工拓展活动心得1我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。
3、在拓训中，队友紧密协作的精神，遇到困难无私帮助的关爱和鼓励，总结过程中相互评价的中肯，以及在训练课目中感受到的团结、拼搏、超越、感恩。
4、公司新员工拓展训练心得体会1工作拼搏努力，常存感恩之心是我参加这次拓展训练总结的心得。作为一名还未入职的新员工，能够参加这次拓展训练，我觉得是公司对我**的入职培训。它生动的为我讲解了什么叫做团队，什么叫做拼搏。更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。
5、参加完公司组织的团队拓展训练后感受颇多，我还不时会想起那惊心动魄的训练。所有的一切历历在目，令我难以忘怀。
6、公司拓展训练心得1首先非常感谢公司组积这次拓展训练，同时通过这次团建拓展活动，让我们懂得了很多。1，团队队列展示，看似简单，其实教会我们，不管不论什么事都要认真用心去对待。2，战死沙场，正确的战略思路、有效的传达与沟通、士兵的无条件服从决定一场战争的输赢。
员工团队拓展训练方案
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加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来**运行绩效；一天课程安排：8：00集合上车（地点可选）9：00到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目破冰（9：00—9：15）问好、讲话训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。
拓展训练方案范文1活动目的为丰富我司员工的业余文化生活倡导健康向上的生活方式加强员工之间的团结协作精神活动时间与地点时间：地点：参与人员公司全体员工（共计xx人）活动流程早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。
通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘青年干部的潜力，促进青年干部间的交流与合作，提升青年干部对工作的激情和活力。
户外拓展活动方案篇1主题活动：团结、互助、合作活动宗旨：塑造创新的企业文化，加强团队精神，加强员工的交流，更好的建设公司明天。
