公司保密工作制度

公司保密制度要怎么写?

公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级。2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密。3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

传阅保密文件时，必须由指定的人员统一掌握。不经过企业集团董事长批准，不得擅自扩大秘密文件的阅读范围。企业工作人员应在办公室阅读秘密文件，企业领导确需在家中阅读秘密文件时，应按照有关规定，做好保密工作。保密文件必须存放在有保密设施的办公室及设备中保管，并经常检查。

严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。

一个制度一般有总则、管理机构与职责、机构管理范围、业务管理规范、奖惩或责任追究、附则等几大块。

第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

公司保密制度有范本，你参考一下吧。第一条总则：为保守医院秘密，维护医院权益，特制定本制度。医院秘密是关系医院发展和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。医院各科室和全体职工都有保守医院秘密的义务。医院保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

定期进行安全意识的宣导，强化员工对信息安全的认知，引导员工积极执行企业保密制度。在信息安全培训的同时，不定期进行安全制度考核，激励员工积极关注企业数据安全。建立文件保密制度对企业文件实行分级管理，按照文件的重要性进行分类，将其限制在指定的管理层级范围内，避免核心资料的随意传播。

为了保护客户的隐私，我们制定了一系列严格的隐私保护措施。首先，我们建立了完善的数据管理和安全保护体系，确保客户的个人信息不被泄露。我们使用高级加密技术和安全防护措施，保障客户数据的安全存储和传输。

最小化原则：企业应该尽可能将保密信息控制在最小的范围内，只暴露给必要的员工或合作伙伴。逐级递减原则：企业应该对保密信息进行分级管理，根据信息的机密性和重要性划分不同的等级，并针对不同等级的信息采取不同的保护措施。

对于接受上级业务部门指导的单位，保密工作主要由保密行政管理部门进行管理。对于业务工作完全接受上级业务部门垂直管理的单位，保密工作以上级业务部门的管理为主，同时也会接受地方保密行政管理部门的指导。

做好保密工作的宣传教育工作。要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。

1、三一文库（）〔市政府办公室信息安全保密管理制度〕篇一：信息安全保密管理制度信息安全保密管理制度第一章总则第一条信息安全保密工作是公司运营与发展的基础，是保障客户利益的基础，为给信息安全工作提供清晰的指导方向，加强安全管理工作，保障各类系统的安全运行，特制定本管理制度。

2、疫情防控办公室保密制度如下：严禁在互联网存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息；传输文档、图片千万小心，切勿误发、错发；不得擅自将工作群聊天记录截图外传；网上办公，保密监管不能缺失。

3、凡有秘密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，必须严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存秘密文件，机要文电必须存放在加锁的文件橱内。

公司保密制度不该说的机密**不说，不该问的机密**不问，不该看的机密**不看，不该记录的机密**不记；不在私人电话、通信中涉及机密；不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所；不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记眉、医院经营情况为机密级；（3）医院人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。属于医院秘密的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。

第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。

起草涉密文电，先要确定密级，明确标注。形成讨论稿、修改稿、征求意见稿和正式文件，在限定知悉范围的同时，要注明密级标识，机密级文件以上公文还要编号是尽到文电起草人员法定的保密责任；二是要求有关人员依法对涉密文电进行保密管理，避免失泄密事件发生。

第四条集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其责的体制。第五条集团公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管结合的原则，既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。第六条所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。

二是属地和系统管理的原则。属地管理，即块块管理。就是说，凡在该行政区域内的机关、单位，除军队和某些有特殊要求的部门外，其保密工作一律归该地区的保密工作部门管理。系统管理，即条条管理。就是说，中央国家机关的保密工作机构，在其职权范围内，主管或者指导本系统的保密工作。

该核心是指党管保密原则。我国保密工作实行党的领导与行政管理相结合的管理体制，在体制结构上体现为保密工作领导体制和管理体制。我国保密工作领导体制的核心是党对保密工作的统一领导，也称为党管保密原则。各级党委（党组）负有保密工作的政治领导、组织领导、思想领导以及决策领导职责。

党管保密。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的十九大把坚持党对一切工作的领导，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。