安全生产制度上墙模板

建筑施工企业安全生产管理制度范本

建立健全安全生产管理组织，成立以工程项目部经理为组长的项目部安全生产领导小组，负责本项目部安全工作，配备与工程规模相匹配的安全员负责检查督安全措施的落实。坚持管生产必须管安全原则，安全与生产矛盾时必须服从安全。项目部施工员在安排任务时应同时做好安全技术交底，对施工现场服从安全。

本制度自通知下发之日起执行，原制订的安全生产管理制度同时废止。解释权由公司工程项目管理部负责。安全生产管理制度总则**条安全生产是生产企业的头等大事。坚持安全**，搞好安全生产是建筑企业必须遵守的原则。

公司安全生产管理制度目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：安全第预防为主的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。范围：适用于公司范围。

施工单位安全生产管理制度如下：**章总则**条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。

1、是的。岗位安全责任制、岗位安全操作规程、主要的安全生产管理制度等安全制度必须上墙，严格执行。法律依据：安全生产法第八条和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。

2、岗前培训2。巡检制度3。杜绝疲劳生产4。杜绝病机生产以及带有隐患生产5。严肃生产纪律6。健全设备维护及保养制度7。危爆物料及化学物料有严格的管控制度。以上纯属个人在生产管理过程中的见解，有不到之处，盼能与大家一起讨论。

3、安全生产监管实现：五有三上墙，即：有机构、有专职人员、有职能、有管理制度；牌子上墙、制度上墙、程序上墙。六有四上墙，即：有机构、有专职人员、有职能、有检查用车、有管理制度、有固定通讯工具；责任制上墙、牌子上墙、制度上墙、职责上墙。

4、岗位安全责任制、岗位安全操作规程、主要的安全生产管理制度（根据各单位的实际）。

5、安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

6、这个是消防安全管理责任制，管理人员架构，消防安全巡检制度，消防应急救援管理体系，报警、灭火、疏散小组人员名单，控制室值班制度和消防应急演练以及灭火预案和火灾应急处理办法等。

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。法律依据：安全生产管理制度机构职责第二条：公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。

2、安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，传达安全生产方针，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度：明确安全生产资金的投入比例，确保安全生产费用的合理使用。

3、安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。法律依据：安全生产法第三条安全生产工作坚持*****的领导。

企业安全生产三项制度是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度。

安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，叫做三项制度。企业安全生产三项制度是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度。

安全生产责任制度的作用：**，建立安全生产责任制，可以使企业各系统各类人员在生产中分担安全责任，确保职责明确，分工协作，共同努力做好安全工作；可以防止和克服安全工作中出现混乱、互相推诿、无人负责的现象，把安全与生产工作从组织领导上协调统一起来。

安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制，严格奖惩制度。经常组织安全科（室）等有关职能部门或安全管理人员进行安全生产检查，发现隐患及时整改。对重大事故隐患，应向主要负责人报告，并制定有效的安全防范措施。定期召开安全生产例会，布置安全生产工作任务，并对例会讨论决定的事项负责组织贯彻落实。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于1963年3月30日颁布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定（即五项规定）。

1、岗前培训2。巡检制度3。杜绝疲劳生产4。杜绝病机生产以及带有隐患生产5。严肃生产纪律6。健全设备维护及保养制度7。危爆物料及化学物料有严格的管控制度。以上纯属个人在生产管理过程中的见解，有不到之处，盼能与大家一起讨论。

2、岗位安全责任制、岗位安全操作规程、主要的安全生产管理制度（根据各单位的实际）。

3、是的。岗位安全责任制、岗位安全操作规程、主要的安全生产管理制度等安全制度必须上墙，严格执行。法律依据：安全生产法第八条和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。

4、安全生产责任制度：主要负责人、其他负责人的安全生产责任；职能部门及其负责人的安全生产责任；车间、班组及其负责人的安全生产责任；其他岗位及从业人员的安全生产责任。

5、公司上墙制度主要包括以下几个方面：员工管理规章制度。这是公司上墙制度中最为核心的部分。它包括员工的招聘、培训、考勤、奖惩、离职等方面的规定。这些规章制度旨在确保公司人力资源的有效管理和员工的行为规范，以促进公司的整体运营效率和员工的工作积极性。财务管理制度。