一、引言
卫生院作为我国基层医疗卫生机构的重要组成部分，其财务管理工作关系到卫生院的正常运营和发展。为了提高财务管理水平，确保资金安全，本文将对卫生院财务管理制度及岗位职责进行详细解析，以期为卫生院的财务管理提供有益借鉴。
二、卫生院财务管理制度建设的重要性
1.规范财务行为：建立健全的财务管理制度，有利于规范卫生院的财务行为，确保财务活动的合法性、合规性。
2.提高资金使用效率：完善的财务管理制度能够提高卫生院资金使用效率，保障医疗卫生服务项目的顺利实施。
3.防范财务风险：财务管理制度可以为卫生院提供风险防控机制，有效降低财务风险。
4.提升管理水平：财务管理制度有助于提升卫生院整体管理水平，促进医疗卫生事业的可持续发展。
三、卫生院财务管理制度的主要内容
1.财务管理组织架构：明确卫生院财务管理组织架构，包括财务部门、财务负责人及财务工作人员的职责和权限。
2.财务预算管理：制定财务预算编制、审批、执行和监控流程，确保预算目标的实现。
3.收入管理：规范卫生院收入来源，加强对医疗收费、专项资金、捐赠等方面的管理。
4.支出管理：明确支出范围、标准和审批流程，加强对成本控制和资金使用的监督。
5.资产管理：建立资产管理制度，规范资产采购、使用、报废等环节的管理。
6.负债管理：合理控制卫生院负债水平，加强对外借款、担保等负债事项的审批和监控。
7.内部审计制度：设立内部审计机构，定期对卫生院财务状况进行审计，保障财务数据的真实、完整、准确。
四、卫生院财务岗位职责设定
1.财务部门负责人：负责卫生院财务管理工作，制定和落实财务管理制度，对财务报表和资金使用情况进行审核和监督。
2.财务工作人员：负责日常财务核算、报表编制、税费申报等工作，协助财务部门负责人开展财务管理。
3.预算管理员：负责财务预算的编制、执行和监控，分析预算执行情况，为决策提供依据。
4.收入管理员：负责医疗收费、专项资金等收入的核算和监控，确保收入合法、合规。
5.支出管理员：负责支出审批、成本控制和资金使用监督，确保支出合理、有效。
6.资产管理员：负责资产采购、使用、报废等环节的管理，保障资产安全、合规。
7.负债管理员：负责对外借款、担保等负债事项的审批和监控，防范财务风险。
8.内部审计员：负责卫生院内部审计工作，对财务状况进行审计，保障财务数据的真实、完整、准确。
五、总结
建立健全的卫生院财务管理制度及岗位职责，有助于提升卫生院财务管理水平，保障医疗卫生服务项目的顺利实施。各级卫生院应根据实际情况，不断完善财务管理制度，明确岗位职责，提高财务管理效率，为基层医疗卫生事业的发展提供有力支持。同时，各级监管部门要加强对卫生院财务管理的指导和监督，共同推进卫生院财务管理的规范化、制度化、科学化进程。
