公司保洁员管理制度

保洁员工作管理制度

凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

工程维修部员工管理制度为加强对维修工的管理，提高员工的工作积极性和责任心，特制定本制度。按正常工作时间上下班、不迟到、不早退。在工作时间不得做与工作无关的任何事情。工作时间未经部门主管指派，不得到其他部门串岗或干私活。对待业主或来访人员要热情礼貌，服务周到。

清洁卫生管理制度为了为确保小区的清洁卫生，做好小区的消杀工作，加强员工的环境卫生保护意识，共建文明小区，特制定此制度。

保洁领班具体负责工具管理。3保洁领班负责工具的领用及归回工作。程序要点1保洁工具/设备年度采购计划表的制定1每年的12月15日之前，由保洁主管组织保洁员一起制定下一年度保洁工具/设备年度采购计划表并上报物业部经理审批。

协助其他部门或员工协助其他部门或员工例如搬运物品、提供清洁用品等。他们还需要与其他员工合作，以确保顺利执行任务和维护公共场所的秩序。管理制度卫生管理制度对于保洁员来说，卫生管理制度是非常重要的。单位应该建立完善的卫生管理制度，规定保洁员的工作职责和工作标准。

1、保洁公司管理制度1遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

2、保洁工作制度（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底、下午巡回保洁。

3、对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。

4、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。2公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充。

1、十遵守公司考勤制度和保洁操作程序。十爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。保洁公司管理制度2第一章保洁员岗位职责严格遵守公司各项规章制度。文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

2、为明确保洁人员的工作职责、工作标准和工作要求、进一步加强卫生管理工作，特制定本制度；2本制度适用于公司保洁人员。

3、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：30休息日为周六（每月休四天）。

4、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。