管理者的职责

1、高层管理者主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理者的主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策，监督和协调基层管理者的工作。基层管理者主要职责是给下属作业人员分派具体工作，保证各项任务的有效完成。故本题选择ABCD。

2、基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。他们主要关心的是具体任务的完成。中层管理者承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。

3、管理者在管理中承担的职责是：计划、组织、控制、指导与领导。计划计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员。

4、管理者五大职责1以身作则正人先正己，做事先做人。所有的管理者，要想管人首先得以身作则，榜样的力量是惊人的，只有这样，才能让手下的成员心服口服，他们才能自觉约束自己。但是这一点说起来很容易，却真不是每一个***都能做到的。奖罚分明奖罚并举，自古以来就是政治家的主张。

5、管理者的职责有：目标规划和科学决策凡事预则立，不预则废，可见计划、决策是工作成败的关键。制定规范和组织协调建立合理而有效的组织机构，制定各种全局性的管理制度，协调好内部各种人员的关系，保证目标规划的实现，是管理者的又一项重要工作。

管理者代表的职责是什么?

1、公司各级人员培训，使全体员工意识到公司的生存来自顾客，说明树立满足顾客要求的意识、以人为本对公司的生存是至关重要的。此外，管理者代表的职责可包括质量管理体系有关事宜的外部联络。管理者代表应是组织内的**管理层中的一员（可以兼职）。

2、总经理的职业健康职责①总经理是企业职业健康的**责任人，对企业的职业健康安全工作负全面领导责任。②认真贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

3、公司各级人员培训，使全体员工意识到公司的生存来自顾客，说明树立满足顾客要求的意识、以人为本对公司的生存是至关重要的。管理者代表的职责可包括质量管理体系有关事宜的外部联络。管理者代表应是组织内的**管理层中的一员（可以兼职）。

1、管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新。计划制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。

2、管理的职能包括：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下：计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。设计组织结构人员配备组织运行组织监督。

4、领导：指管理者指挥，激励下级，以有效实现组织目标的行为.。解析：兵熊熊一个，将熊熊一窝。这是古代兵家都赞成的一个说法。简单的10个字，就告诉大家，领导对于一个公司的重要性。当然领导有两层意思个是名词指人，另一个是动词指动作。

5、管理包括的职责有哪些计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。设计组织结构人员配备组织运行组织监督。