辞职申请是员工在决定离开当前工作岗位时，向公司提交的书面文件。撰写辞职申请时，要注意表达简洁、礼貌和诚恳。以下是一篇关于辞职申请的撰写方法和要点的文章，供您参考。
尊敬的XX领导：
您好！在此，我向您表示衷心的感谢，感谢您在过去的日子里给予我的关怀与支持。经过深思熟虑，我决定提出辞职申请。为确保公司工作的正常开展，提前为您安排人员接替我的工作，特制定以下辞职申请。
一、辞职原因
1. 个人发展规划：由于个人职业规划的需要，我认为现在的工作已经无法满足我未来的发展需求。在此，我真诚地希望公司能理解我的决定。
2. 家庭原因：我的家庭状况近期发生了一些变化，需要我承担更多责任。在兼顾工作和家庭方面，我感到力不从心，因此决定暂时离职，处理好家庭事务。
3. 身体健康：长时间的高强度工作导致我的身体状况出现了一些问题，医生建议我休息调整。为了自己的健康和公司的长远发展，我决定辞职。
二、辞职时间
根据公司规定，我提出提前30天辞职，即从本月起，共计一个月的时间。在此期间，我将尽努力完成手头工作，确保交接工作的顺利进行。
三、工作交接
1. 文件资料：我将将所有与我工作相关的文件、资料整理齐全，列出清单，提交给负责人。
2. 工作交接：在离职前，我会与接替我的同事充分沟通，将工作中遇到的疑问和经验分享给他，确保他能尽快熟悉工作。
3. 协助培训：在交接过程中，如有需要，我愿意协助公司对新同事进行培训，确保工作的正常衔接。
四、离职证明
在离职手续办理完成后，我会按照公司要求，签署离职证明。如有需要，我也会提供其他相关证明，以便公司顺利进行人员更替。
再次感谢公司对我的培养和关怀，祝愿公司未来发展越来越好。请您审阅我的辞职申请，如有不足之处，敬请指正。
此致
敬礼！
（您的名字
（辞职日期
